Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Криворівнянського ліцею
УКРАЇНА
ВЕРХОВИНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ВЕРХОВИНСЬКОГО РАЙОНУ ІВАНО-ФРАНКІВСЬКА ОБЛАСТІ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
від 07 червня 2021р. №_122-д
селище Верховина
Про оголошення конкурсу
на зайняття вакантної посади
директора Криворівнянського ліцею
імені М.Грушевського
Верховинської селищної ради
Відповідно до Законів України Про освіту та Про повну загальну середню освіту, Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти, молоді та спорту Верховинської селищної ради, затвердженого рішенням V сесії Верховинської селищної ради VIII скликання від 16 квітня 2021 року № 108-5/2021, керуючись статтею 42 Закону України Про місцеве самоврядування в Україні:
- Оголосити конкурс на зайняття вакантної посади директора Криворівнянського ліцею імені М.Грушевського Верховинської селищної ради - 07 червня 2021 року.
- Утворити конкурсну комісію з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Верховинського ліцею Верховинської селищної ради ( Додаток 1).
- Затвердити для проведення конкурсу, перелік питань та ситуаційних завдань (Додаток 2).
- Опублікувати оголошення про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Верховинської селищної ради та на офіційному веб-сайті відділу освіти, молоді та спорту Верховинської селищної ради.
- Контроль за виконаням даного розпорядження покласти на заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради Оксану Чубатько.
Селищний голова Василь Мицканюк
Додаток 1
до розпорядження селищного голови від 07 червня 2021 року №_122-д
СКЛАД
конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Криворівнянського ліцею
імені М.Грушевського Верховинської селищної ради
Голова комісії
СУМАРУК – начальник відділу освіти, молоді та спорту
Іра Петрівна Верховинської селищної ради
Заступник голови комісії
ЧУБАТЬКО – заступник селищного голови з питань
Оксана Степанівна діяльності виконавчих органів ради
Секретар комісії
КОЛІМБРОВСЬКА – головний спеціаліст відділу освіти, молоді та Ірина Романівна спорту Верховинської селищної ради
Члени комісії:
РОКІЩУК – голова постійної комісії з питань освіти,
Ганна Миколаївна культури, туризму, засобів масової інформації
Верховинської селищної ради .
ДАНИЛЮК – голова профспілкового комітету Любов Василівна Криворівнянського ліцею імені М.Грушевського
КАПЕЛЮХ – голова Верховинської районної організації
Іван Андрійович Профспілки працівників освіти і науки України
САВЧУК – юрист Верховинської районної державної
Марія Василівна адміністрації
ТОМАЩУК – керуюча справами (секретар виконавчого
Олеся Василівна комітету Верховинської селищної ради
ДІДУШКО – головний спеціаліст відділу освіти, молоді та Василь Іванович спорту Верховинської селищної ради
Додаток 2
до Розпорядження селищного голови від 07 червня 2021 року №_122-д
Перелік питань для письмового тестування з метою визначення рівня знань законодавства у сфері освіти
- Якої освіти немає у переліку невід’ємних складників системи освіти?
- Які органи влади планують та забезпечують розвиток мережі закладів початкової та базової середньої освіти?
- Якими документами визначається обсяг автономії закладів освіти?
- Що не належить до обов’язків засновника закладу освіти?
- Хто здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю закладу освіти?
- З якою метою утворюються інклюзивно-ресурсні центри?
- Який документ може складатися в закладі освіти для забезпечення реалізації індивідуальної освітньої траєкторії здобувача освіти?
- У який спосіб здійснюється організація навчання здобувачів освіти за мережевою формою здобуття освіти?
- Ким затверджуються схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників державних і комунальних закладів освіти?
- За рахунок яких джерел може здійснюватися оплата праці педагогічних працівників?
11. Яким є розмір щомісячної доплати педагогічному працівнику, який пройшов сертифікацію?
12. Хто має право ініціювати проведення інституційного аудиту у позаплановому порядку?
13. Хто здійснює державний нагляд (контроль) у сфері освіти?
14. Що не належить до прав суб’єктів громадського нагляду (контролю)?
15. Які роки навчання охоплює адаптаційний період базової середньої освіти?
16. За якої умови допускаються реорганізація та ліквідація закладів загальної середньої освіти у сільській місцевості?
17. Який внутрішній структурний підрозділ не може функціонувати у складі закладів загальної середньої освіти?
18. За якої умови підвезення учнів і педагогічних працівників до закладу загальної середньої освіти та у зворотному напрямку може здійснюватися не шкільними автобусами, а іншим транспортом?
19. Якими є вимоги до осіб, які приймаються на посади педагогічних працівників?
20. У який спосіб керівник закладу загальної середньої освіти мотивує педагогічних працівників до виконання обов’язків педагога-наставника?
21. Якою є норма педагогічного навантаження вчителя на одну тарифну ставку?
22. Яким є розмір педагогічного навантаження асистента вчителя в закладі загальної середньої освіти?
23. Якою є мінімальна тривалість навчального року?
24. Якою є мінімальна тривалість канікул у закладах загальної середньої освіти протягом навчального року?
25. Що визначає модельна навчальна програма?
26. Хто виготовляє свідоцтва про початкову, базову середню та повну загальну середню освіту (їх бланки)?
27. Що встановлюється випускникам закладів вищої освіти з дипломами магістра (спеціаліста) при прийомі на роботу?
28. При якій умові педагогічним працівникам з рівнем вищої освіти бакалавр і молодший спеціаліст може бути присвоєне педагогічне звання «старший учитель»?
29. З якої умови учасники сертифікації вважаються такими, що не склали незалежне тестування та не допускаються до участі в наступному етапі сертифікації?
30. Яка кількість годин передбачена на одного здобувача освіти у 5-9 класах для осіб, які здобувають початкову, базову середню освіту та проживають у селах і селищах (якщо кількість здобувачів освіти у класі закладу освіти становить менше ніж 5 осіб)?
Ситуаційні завдання
для перевірки професійних компетентностей
Ситуаційне завдання 1
До директора гімназії звернулися батьки учениці 8 класу з тієї причини, що однокласник їхньої дочки виставив у соціальній мережі відео, на якому зафіксоване її побиття іншими учнями. Вони також стверджували, що цей однокласник неодноразово штовхав їх дочку, робив підніжки, поширював про неї образливі чутки, закликав інших учнів класу принижувати її, публікував на її сторінці у соціальній мережі непристойні вислови.
Якими мають бути дії директора гімназії у цьому випадку?
Ситуаційне завдання 2
До директора гімназії звертається батько учня 9 класу з вимогою бути присутнім під час проведення державної підсумкової атестації.
Якою має бути відповідь директора гімназії?
Ситуаційне завдання 3
На наступний навчальний рік у ліцеї прогнозується зменшення кількості початкових класів, бо замість двох четвертих класів набирається тільки один перший. Таким чином один учитель початкових класів стає зайвим.
Якими мають бути у цій ситуації дії директора ліцею при розподілі попереднього тижневого навантаження на наступний навчальний рік?
Ситуаційне завдання 4
Один із працівників ліцею після закінчення щорічної основної відпустки не вийшов на роботу і не повідомив керівника про причину своєї відсутності. Через тиждень він прийшов на роботу, а свою відсутність пояснив тим, що відпочивав у одній із країн і через скасування авіарейсу не зміг вчасно повернутися додому.
Якими мають бути у цій ситуації дії директора ліцею по відношенню до цього працівника?
Ситуаційне завдання 5
Один із технічних працівників ліцею був відсутній на роботі цілий день. Наступного дня він вийшов на роботу, але не надав жодних документів щодо причин відсутності. На вимогу директора надати письмове пояснення своєї відсутності на роботі, відповів відмовою. Директор зауважив, що за відсутність на роботі без поважних причин до нього може бути застосоване дисциплінарне стягнення. Проте працівник відповів, що не підпише жодного наказу, а без його підпису про ознайомлення наказ буде недійсним.
Якими мають бути у цій ситуації дії директора ліцею по відношенню до цього працівника?
Ситуаційне завдання 6
Батьки учня 10 класу підійшли до директора і почали вимагати негайно видати їм особову справу їхнього сина, бо на їхню думку педагоги ліцею не забезпечують якісний рівень освіти, на уроках у цьому класі постійний безлад, ніхто не вчиться і вони хочуть перевести його до якогось іншого закладу освіти.
Якими мають бути дії директора ліцею у цьому випадку?
Ситуаційне завдання 7
Батьки учениці 10 класу повідомили директора, що не згідні із річною оцінкою із зарубіжної літератури їхньої доньки і хочуть написати заяву про її коригування. Крім того вони висловили вимогу не включати до складу комісії по коригуванню річної оцінки вчительку зарубіжної літератури, яка, на їх думку, необ’єктивно оцінила рівень знань з предмета їхньої доньки.
Якими мають бути дії директора ліцею у цьому випадку?
Ситуаційне завдання 8
До директора ліцею із заявою звернулася група батьків. У заяві вони висловили своє занепокоєння тим, що директор недостатньо уваги надає розвитку громадського самоврядування в закладі, не створив піклувальної ради, не допускає батьків до участі у роботі педагогічної ради, не вимагає від батьківських комітетів класів протоколів, не контролює виконання рішень батьківського комітету закладу всіма батьками, не організовує збір коштів на потреби закладу.
Яку відповідь має надати директор?
Заступник селищного голови з питань
діяльності виконавчих органів ради Оксана Чубатько